Edilizia: Fondo Territoriale Qualificazione Settore
In riferimento al Regolamento del Fondo Territoriale per la qualificazione del settore, siglato in data 21 settembre 2023, si ricorda che attualmente è attivo solo l’incentivo previsto al punto b) dell’articolo 2.
L’incentivo, a cui è destinato il 30% delle risorse del fondo, sotto forma di compensazione sui contributi dovuti alla Cassa edile, è previsto nel caso in cui l’impresa denunci operai inquadrati al primo livello, in forza da 18 mesi, in numero pari o inferiore a 1/3 del totale degli operai in organico, ovvero, che risulti regolare nei versamenti alla data della richiesta e alla data del riconoscimento della prestazione. La cassa edile di competenza è quella presso cui risulta iscritto il maggior numero di operai dipendenti del datore di lavoro.
L’importo dell’incentivo che viene riconosciuto una volta l’anno è determinato secondo i seguenti importi:
- € 40 per ogni operaio di 2 livello;
- € 45 per ogni operaio di 3 livello;
- € 50 per ogni operaio di 4 livello
Le suddette prestazioni saranno riconosciute nel limite delle risorse a disposizione del fondo.
Per l’accesso all’incentivo di cui al punto b) le imprese dovranno inviare, entro il 31 marzo 2025, alla Cassa Edile competente presso cui è iscritto il maggior numero di operai dipendenti, indipendentemente dal livello di inquadramento, l’allegato modulo. L’invio dovrà essere effettuato utilizzando la PEC messa a disposizione da ciascuna cassa edile.
Il dettaglio degli operai in organico al febbraio 2025 può essere estratto dalla stampa anagrafica dipendenti prodotta in formato Excel, con la possibilità di effettuare filtri sulla data di assunzione, qualifica Inps (1, O, W, Y) e livelli di inquadramento. Si può impostare come data di stampa 28/02/2025 e lasciare attivo il flag ‘Escludi rapporti risolti’.
