Calendario luglio 2021 Decreto Legge 99/2021 Industrie tessili, abbigliamento Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria Assegno temporaneo e maggiorazione ANF Assegno temporaneo per i figli minori Maggiorazione ANF Assistenza [...]
Calendario maggio 202 I Maggio e CIG Esonero contributivo alternativo alla Cig COVID-19 DL 137/2020 CCNL Metalmeccanici Industria Contribuzione sindacale Rivalutazione TFR: coefficiente di aprile 2021 SCARICA QUI [...]
Calendario settembre 2020 Contratti a termine Rateizzazione versamenti sospesi INPS INAIL CCNL Edilizia Industria: aumento retributivo Rivalutazione TFR: coefficiente di agosto 2020 SCARICA QUI LA CIRCOLARE [...]
Calendario gennaio 2020 Procedura apertura anno 2020 INPS: aggiornamenti 2020 Congedo paternità Esonero contributivo under 35 INPS: Minimali Massimali 2020 Incentivi assunzione donne 2020 ANF: domanda da [...]
Calendario settembre 2019 Garante Privacy trattamento dati rapporti di lavoro Incremento contributo addizionale NASpI CCNL Dirigenti Industria Rivalutazione TFR: coefficiente di agosto 2019 SCARICA QUI LA CIRCOLARE Calendario [...]
Calendario luglio 2019 Assegno Nucleo Familiare Assistenza fiscale 2019 CCNL Edilizia Industria: aumento retributivo Addizionale Irpef regione Molise Rivalutazione TFR: coefficiente di giugno 2019 SCARICA QUI LA CIRCOLARE [...]
Calendario giugno 2019 CCNL Metalmeccanici Industria Nuovi minimi retributivi Indennità di trasferta e reperibilità Flexible benefits Rivalutazione TFR: coefficiente di maggio 2019 SCARICA QUI LA CIRCOLARE Calendario [...]
Calendario luglio 2018 Contratto a termine: Decreto Dignità Assegno Nucleo Familiare Assistenza fiscale 2018 Differimento dei termini presentazione modello F24 CCNL Edilizia Industria: accordo 18 luglio 2018 Rivalutazione [...]
Calendario luglio 2018 Quota integrativa della retribuzione Pagamento retribuzione con modalità tracciabili CCPL Edilizia Industria Bergamo: rinnovo contrattuale CCNL Metalmeccanici Industria Rivalutazione TFR: coefficiente di maggio 2018 SCARICA [...]
La Banca Ore è un istituto contrattuale che consiste nell’accantonamento, su di un conto individuale, di un numero ore prestate in eccedenza rispetto al normale orario di lavoro. Le ore eccedenti il normale orario [...]
