INPS: minimali massimali 2023
Con circolare n. 11 del 01 febbraio 2023 l’Inps ha diffuso, tra gli altri, i dati ufficiali degli importi dei minimi di retribuzione giornaliera e aggiornamento di altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti.
Nella Tabella Minimali / Massimali devono quindi essere verificati i valori.
Nella Tabella Massimali per Congedo Straordinario 2023 devono essere applicati i valori.
CCPL Edilizia Industria Bergamo EVR 2023
Le Parti Sociali hanno confermato i valori dell’Elemento Variabile della Retribuzione da corrispondere nel 2023 secondo le modalità già individuate nella precedente Circolare Lavoro 1/2023/bis, che per comodità riportiamo per intero.
Per gli operai il valore EVR 2023 orario è:
| Livello | 1° semestre 2023 | 2° semestre 2023 |
| 4 Livello | 0,20 | 0,28 |
| 3 Livello / Operaio Specializzato | 0,18 | 0,26 |
| 2 Livello / Operaio Qualificato | 0,17 | 0,23 |
| 1 Livello / Operaio Comune | 0,14 | 0,20 |
Per gli impiegati il valore EVR 2023 da rapportare alle giornate di effettiva presenza al lavoro è:
| Livello | 1° semestre 2023 | 2° semestre |
| 7 Livello / Quadri e 1° Categoria Super | 48,92 | 69,20 |
| 6 Livello / 1° Categoria | 44,03 | 62,28 |
| 5 Livello / 2° Categoria | 36,69 | 51,90 |
| 4 Livello / 3° Categoria Assistente Tecnico | 34,25 | 48,44 |
| 3 Livello / 3° Categoria | 31,80 | 44,98 |
| 2 Livello / 4° Categoria | 28,62 | 39,79 |
| 1 Livello / 4° Categoria primo impiego | 24,46 | 34,60 |
I minimi tabellari per il contratto Edilizia Industria di Bergamo devono quindi essere aggiornati per il periodo fino al 30/06/2023 con i valori indicati per l’EVR.
Per il periodo successivo, fino al 31/12/2023, oltre alla modifica dell’EVR secondo i valori indicati per il 2° semestre, deve essere aggiornato anche il valore del minimo tabellare, in quanto da luglio 2023 è operativo l’aumento contrattuale previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.
Il risultato finale è quello rappresentato dai seguenti report di stampa.
L’applicazione dell’Elemento Variabile della Retribuzione per gli operai è associata alla lettura del numero ore ordinarie lavorate del mese.
Per l’applicazione dell’Elemento Variabile della Retribuzione per gli impiegati, potrebbe essere utilizzata nella voce di calcolo DEI.10 Elemento Variabile Retribuzione Impiegati, il divisore base cedolino di “Ore lavorabili”.
La base di calcolo andrà poi moltiplicata per il fattore ore/gg lavorati e/o festivi. In caso di coincidenza fra la somma delle ore lavorabili + festive teoriche e la somma delle ore lavorate + festive del Foglio Presenze, l’EVR sarò erogato per intero.
Nella Pagina Cedolino dei Contributi Cassa Edile Impiegati, sarà agganciata la Voce di calcolo.
