DI COSA SI TRATTA È una misura agevolativa per le micro, piccole e medie imprese che prevede un contributo, tramite concessione di un “voucher”, di importo non superiore a 10 mila euro, finalizzato [...]
La nuova versione dello split payment impone a imprese e professionisti un radicale cambio di abitudini nei loro rapporti con le pubbliche amministrazioni, le società controllate dalle autorità centrali e locali, le controllate a [...]
Come noto, con il D.Lgs. n. 139/2015 è stato recepito il contenuto della Direttiva n. 2013/34/UE che ha aggiornato la disciplina prevista dal Codice civile in materia di bilancio d’esercizio. Tra le novità di maggior [...]
Entro il 31/03/2017 aziende e professionisti dovranno scegliere se aderire o meno al c.d. regime premiale consentito dal D.Lgs. 127/2015, modificato dal DL 193/2016 conseguendo così alcuni vantaggi rispetto ai contribuenti che non lo adottano. [...]
Al fine di tutelare i Vostri dati, anche in virtu' dei recenti attacchi da virus che sembrano colpire i database, ribadiamo l'importanza di eseguire frequentemente il BACKUP del database di UNO. E' fondamentale accertarsi [...]
L’art. 1 c. 91 della L. 208/2015 (legge di stabilità 2016) ha stabilito che ai fini delle imposte sui redditi, per i soggetti titolari di reddito d’impresa e per gli esercenti arti e professioni che [...]
Dal 1 luglio 2015 chiunque vi abbia interesse, compresa la medesima impresa, può verificare, con un'unica interrogazione e in tempo reale, tramite il sistema Durc On Line dei portali INPS e INAIL, la regolarità contributiva [...]
Il decreto legislativo n. 148/2015, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 23 settembre 2015, attua il riordino della disciplina degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro a partire dal 24 settembre 2015. Il [...]
Con la pubblicazione del decreto legislativo n. 81/2015 è stato riscritto l’articolo 2103 del cod. civ. eliminando il divieto di adibizione a mansioni inferiori del lavoratore. La nuova disciplina, che attua un significativo ampliamento [...]
E’ stato varato dal Governo il decreto legislativo n. 81/2015 in tema di contratti di lavoro flessibile, che riordina la disciplina di numerosi istituti giuridici. Contratti a termine Il decreto legislativo n. 81/2015 compie [...]
